“お菓子”の総合プロデュース企業です。
課題と感じたことを全社員が共有、全社員で解決。
小売業様を通して、関西市場により安心・安全、より安い商品を届けるために、関西支店の社員が一丸となって仕事をしています。支店長の役割は関西支店が正しい方向性でその仕事に取組めるように舵取りをすることです。我社は全員営業を行っており、課題と感じたことを全社員が共有でき、全社員で解決していく仕組みがあります。アドマイヤ―カンパニーを目指して全社員で目標に向かって取り組める組織作りが、重要な仕事の一つです。
一つは仕事の上で発生した課題に対して、支店全員で意見を出し合い解決できたことです。特に若手社員の意見や行動がきっかけとなり成果が出たときは、自分が成果を出すよりも嬉しいです。 もう一つは小売業様が新しいことにチャレンジされる際に、どこよりも早く相談してくれることです。小売業様とも一緒になって課題を解決していく中で、「この人だったら、この会社だったら何とかしてくれる。」といった信頼が感じられるからです。
我社はアドマイヤ―カンパニーを目指しています。社員がやりがいを持って仕事ができ、またその影響で人生が豊かになる。そういった会社にしたい、またその中心となって働きたいというのが今の目標です。
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